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Témoignages de 29 coopératives de salariés des secteurs de l'industrie, du bâtiment, des services et de la communication, qui illustrent autant de solutions alternatives au management d'entreprise traditionnel en mêlant éthique professionnelle e[...]
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Avantage concurrentiel, chaîne de valeur, cinq forces... les apports conceptuels de Michael Porter dans le domaine du management stratégique sont incontournables. Pourtant, la densité des ouvrages majeurs de Porter, tels que Choix stratégiques e[...]
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Roland REITTER, Auteur ; Bernard RAMANANTSOA, Auteur ; Trust management institute, Editeur scientifique | Paris (France) : Economica | Collection Gestion | 2012Pour une utilisation raisonnée de la confiance dans les organisations (entreprises, institutions) permettant aux acteurs de se poser les bonnes questions avant d'agir et ainsi développer la connaissance, sensibiliser chaque agent et faciliter le[...]
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Gouverner c'est prévoir... mais tout exercice de prévision dans leurs entreprises était si convenu, si répétitif, routinier, et triste qu'ils paraissaient surpris quand un événement non inscrit au budget venait perturber la perspective de leur j[...]
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Vassili JOANNIDES, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Stéphane JAUMIER, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris (France) : Ellipses | 2014Des conseils pour mettre en place et faire vivre une entreprise coopérative. Sont notamment abordés les questions juridiques liées à entrepreneuriat coopératif, le financement, la gouvernance, le modèle comptable et le contrôle de gestion des co[...]
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Présentation en dix chapitres des connaissances nécessaires à la compréhension et à l'amélioration des organisations. Les différentes écoles de pensée et les structures organisationnelles du travail sont étudiées. (source Electre)
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Présentation en dix chapitres des connaissances nécessaires à la compréhension et à l'amélioration des organisations. Les différentes écoles de pensée et les structures organisationnelles du travail sont étudiées. (source Electre)
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Olivier GERMAIN, Directeur de publication, rédacteur en chef | Cormelles-le-Royal (France) : Éditions Management et société | Collection Grands auteurs | 2012Accueillante, la Théorie des organisations se nourrit de larges inspirations issues de disciplines parfois très éloignées, au point qu'on puisse la considérer comme insuffisamment auto-référencée. Ce faisant, elle produit des discours qui sont [...]
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It blends a rigorous theoretical introduction to industrial organization with empirical data, real-world applications and case studies. The book also supports students with a range of problems and exercises, and definitions of key terms and conc[...]
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Loin d'être une simple addition de Talents, l'intelligence collective possède une individualité avec une personnalité distincte selon les membres qui la composent. Entre besoins de liberté et de sécurité, désirs d'autonomie et créativité, les co[...]Nouveauté
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Présentation et analyse de l'intrapreneuriat, ainsi qu'une série d'outils pratiques d'aide à la mise en oeuvre de la démarche. Avec de nombreux cas concrets à partir desquels sont livrés des modèles, conclusions et recommandations.(source : Electre)
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Présentation du management des hommes et des structures dans les entreprises aujourd'hui. L'approche est transversale car commune aux domaines du marketing, de la stratégie, de la gestion de production. Chaque chapitre est complété de plusieurs [...]
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Dominique GENELOT, Auteur ; Jean-Louis LE MOIGNE, Postfacier, auteur du colophon, etc. | Paris (France) : Eyrolles | 2017Une analyse du renouveau théorique apporté par les sciences de la complexité à la direction de l'entreprise. De nouvelles conceptions et méthodes dans le domaine du management, de l'organisation, de la stratégie et de l'innovation sont élaborées[...]
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Début du XXe siècle, le fordisme révolutionne l'industrie avec des gains de productivité inédits. Soixante ans plus tard, le toyotisme développe les principes de l'excellence opérationnelle, synonymes de qualité et de réactivité. Années 2010 : E[...]
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